Проєкт рішення сесії №3 «Про затвердження Програми місцевих стимулів для працівників, які займають лікарські посади в КНП «ЦРЛ Бердичівського району»  на 2023-2024  роки»

Кількість переглядів: 12

УКРаїна

СЕМЕНІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

БЕРДИЧІВСЬКОГО РАЙОНУ

ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ПРОЄКТ РІШЕННЯ

Двадцять шоста сесія                                                                 VΙΙІ скликання

 від                     2023 р.                                                                 №

Про затвердження Програми місцевих

стимулів для працівників, які займають лікарські посади

в КНП «ЦРЛ Бердичівського району»  на 2023-2024  роки

З метою створення у Комунальному некомерційному підприємстві «Центральна районна лікарня Бердичівського району» Гришковецької селищної, Райгородоцької, Семенівської та Швайківської сільських рад умов щодо закріплення фахових спеціалістів медичної галузі, стимулювання їх ефективної діяльності, вирішення соціально-побутових проблем, забезпечення ефективного функціонування системи надання доступної та якісної медичної допомоги жителям громад, керуючись ст. 26 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні",  сільська рада                                       

ВИРІШИЛА:

     1. Затвердити Програму місцевих стимулів для працівників, які займають лікарські посади в  Комунальному некомерційному підприємстві «Центральна районна лікарня Бердичівського району» Гришковецької селищної, Райгородоцької, Семенівської та Швайківської сільських рад на 2023-2024 роки (додається).

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань бюджету, комунальної власності та планування соціально-економічного розвитку.

Сільський голова                                                                  Наталія СЕМЕНЮК

                                                                                                  Додаток

                                                                                           до рішення сільської ради

                                                                                           від 00.00.2003 р. №

ПРОГРАМА

місцевих стимулів для працівників, які займають лікарські посади в             КНП «ЦРЛ Бердичівського району» на 2023-2024  роки

І. Паспорт Програми

ІІ. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма

Одним з основних напрямків завдань органу місцевого самоврядування є створення умов для ефективного та доступного для всіх громадян медичного обслуговування. Сьогодні існують незаперечні докази, що здоров'я населення є одним з найважливіших чинників розвитку економіки та добробуту населення. Роль медичного працівника, щодо профілактики захворюваності, забезпечення населення якісною медичною допомогою важко переоцінити. Недостатня соціальна захищеність не створюють  у медичних працівників стимулів до підвищення якості медичної допомоги населенню та ефективності використання наявних матеріально-технічних ресурсів.

На даний час сфера охорони здоров'я стоїть на порозі кадрової кризи. Не обминають ці проблеми і Комунальне некомерційне підприємство «Центральна районна лікарня Бердичівського району» Гришковецької селищної, Райгородоцької, Семенівської та Швайківської сільських рад.  

Необхідність визначення основних напрямків збереження і розвитку Комунального некомерційного підприємства «Центральна районна лікарня Бердичівського району» Гришковецької селищної, Райгородоцької, Семенівської та Швайківської сільських рад обумовлена незадовільним станом здоров’я населення, подорожчанням матеріалів та послуг, тощо. 

Таким чином заохочення працівників, які займають лікарські посади  до роботи у Комунальному некомерційному підприємстві «Центральна районна лікарня Бердичівського району» Гришковецької селищної, Райгородоцької, Семенівської та Швайківської сільських рад не можливо без розроблення та затвердження Програми місцевих стимулів працівників, які займають лікарські посади на 2023-2024 роки.

ІІІ. Визначення мети Програми

Метою Програми є забезпечення зниження рівня захворюваності, інвалідності та смертності населення шляхом налагодження ефективного функціонування системи надання населенню Семенівської територіальної громади доступної і високоякісної вторинної  медичної допомоги шляхом підвищення рівня укомплектованості працівниками, які займають лікарські посади та  надають вторинну медичну допомогу, створення їм умов та заохочення до праці.

ІV. Основні завдання Програми

              Основними завданнями Програми є:

- здійснення комплексу організаційних та інформаційних заходів щодо формування у працівників, які займають лікарські посади, мотивації до роботи в закладі охорони здоров’я;

- проведення заходів, спрямованих на соціальний захист працівників, які займають лікарські посади;

- створення належних умов праці працівників, які займають лікарські посади;

- створення умов ефективного функціонування Комунального некомерційного підприємства «Центральна районна лікарня Бердичівського району» Гришковецької селищної, Райгородоцької, Семенівської та Швайківської сільських рад;

- здійснення усіх передбачених законодавством доплат та надбавок стимулюючого характеру відповідно до обсягу виконаних робіт з залученням на ці заходи коштів з сільського бюджету;

- зменшення плинності кадрів.

V. Фінансове забезпечення Програми

Фінансування Програми здійснюється відповідно до законодавства України за рахунок коштів сільського бюджету та інших джерел не заборонених чинним законодавством.

VI. Очікуванні результати виконання Програми

Результати заходів передбачених Програмою за час її дії дасть змогу:

1. Забезпечити належний захист працівників, які займають лікарські посади.
2. Підвищити ефективність роботи працівників, які займають лікарські посади.
3. Покращити якість надання медичних послуг населенню.

VIІ. Організація та контроль за виконанням Програми

1. Організаційне забезпечення виконання Програми здійснює Комунальне некомерційне підприємство «Центральна районна лікарня Бердичівського району» Гришковецької селищної, Райгородоцької, Семенівської та Швайківської сільських рад.

2. Контроль за виконанням Програми покладається на постійну комісію сільської ради з питань бюджету, комунальної власності та планування соціально-економічного розвитку.

VIІІ. Заходи Програми місцевих стимулів для працівників, які займають лікарські посади в Комунальному некомерційному підприємстві «Центральна районна лікарня Бердичівського району» Гришковецької селищної, Райгородоцької, Семенівської та Швайківської сільських рад

 Семенівської сільської ради  на 2023-2024 роки

Секретар ради                                                  Олена ГОРТОВЛЮК

« повернутися до всіх документів