Проєкт рішення сесії №13 «Про створення робочої групи з розробки Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на 2024-2027 роки»

Кількість переглядів: 24

Україна

СЕМЕНІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

БЕРДИЧІВСЬКОГО РАЙОНУ  

ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

                                          ПРОЄКТ    Р І Ш Е Н Н Я

Двадцять восьма  сесія                                                        VΙΙІ скликання

від _________ 2023 р.                                                                   №                                          

Про створення робочої групи з розробки

Програми розвитку освіти Семенівської

територіальної громади на 2024-2027 роки

Керуючись ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  ст. 25, Прикінцевими та перехідними положеннями  Закону України «Про освіту», ст. 32, 37  Закону  України «Про повну загальну середню освіту», ст. 19 Закону України «Про дошкільну освіту», з метою підвищення рівня якості та матеріально-технічного забезпечення закладів освіти, розвитку та трансформації мережі закладів освіти  сільська рада

ВИРІШИЛА:  

1.Визнати таким, що втратило чинність, рішення п’ятої сесії VІІІ скликання № 211 від 8 квітня 2021 року «Про створення робочої групи з розробки Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на 2021-2025 роки».

2.Створити робочу групу з розробки програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на 2024-2027 роки.

3.Затвердити Положення про робочу групу з розробки Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на   2024-2027 роки, (додаток1).

4.Затвердити кількісний склад робочої групи з розробки Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на   2024-2027 роки, (додаток 2). 

5.Робочій групі провести статистично-аналітичний аналіз вивчення стану надання освітніх послуг в навчальних закладах Семенівської сільської ради та розробити Програму розвитку  освіти Семенівської територіальної громади на   2024-2027 роки.

6.Результати роботи робочої групи надати на затвердження сесії Семенівської сільської ради до 01 вересня 2024 року.

7.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань регламенту, депутатської діяльності, законності, правопорядку, антикорупційної діяльності   та гуманітарних питань (освіта, фізичне виховання, культура, охорона здоров`я та соціальний захист).

Сільський голова                                                    Наталія СЕМЕНЮК

                                                                                             Додаток 1

                                                                                             до рішення сільської ради

від 05.12.2023 р.  

Положення

про робочу групу з розробки

Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади

на 2024-2027 роки

І. Загальні положення.

          Робоча група створюється з метою організації та підготовки пропозицій з розробки сценарію трансформації мережі закладів освіти та Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на 2024-2027 роки (далі – Програма розвитку освіти) загалом. Робоча група формується з представників виконавчого комітету, органів батьківського самоврядування закладів освіти сільської ради, депутатів та спеціалістів сільської ради, керівників закладів освіти сільської ради, педагогічних працівників закладів освіти сільської ради, фахівців з питань планування розвитку територіальної громади, спеціалістів з питань освіти, медицини, культури, спорту та житлово-комунального господарства.

          Персональний склад робочої групи затверджується розпорядженням сільського голови.

          Робоча група працює до 01 вересня 2024 року, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.

ІІ. Функції.

          Робоча група в процесі діяльності:

- розробляє сценарій трансформації мережі закладів освіти та Програму розвитку освіти Семенівської сільської ради загалом;

- визначає напрями і пріоритети  своєї роботи;

- визначає проблеми та можливості розвитку освіти на території Семенівської сільської ради;

- визначає напрями і пріоритети своєї роботи;

- визначає проблеми та можливості розвитку освіти на території Семенівської сільської ради;

- проводить аналіз мережі класів, кількості дітей віком від 0 до 5 років;

- проводить аналіз успішності здобувачів освіти в розрізі кожного закладу;

- проводить аналіз автопарку шкільних автобусів та сполучення між закладами освіти;

- проводить наявності комп`ютерного обладнання та підключення до мережі Інтернет;

впровадження інклюзивної освіти та забезпечення кваліфікованими працівниками;

рахує індекс спроможності шкільної освітньої мережі;

- вивчає впровадження позашкільної освіти та наявність необхідної матеріально-технічної бази;

- проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз розробленого сценарію трансформації мережі закладів освіти на території Семенівської сільської ради;

- визначає пріоритетні напрямки фінансування потреб закладів освіти на території Семенівської сільської ради;

- організовує та проводить опитування серед жителів громади з метою накопичення пропозицій щодо включення в Програму розвитку освіти;

- залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорених питань;

- сприяє упорядкуванню установчих документів закладів освіти відповідно до Закону України «Про освіту»;

- подає на громадське обговорення розроблені сценарії трансформації мережі закладів освіти;

- утворює в складі робочої групи додаткові підгрупи, фокус-групи для моніторингу освітнього середовища закладів освіти, дія яких є тимчасовою для виконання завдань плану робочої групи;

- тимчасово долучає до роботи підгруп, фокус-груп для моніторингу освітнього середовища закладів освіти додатково представників виконавчого комітету, органів батьківського та учнівського самоврядування закладів освіти сільської ради, депутатів та спеціалістів сільської ради, керівників закладів освіти сільської ради, педагогічних працівників закладів освіти сільської ради, фахівців з питань планування розвитку територіальної громади, спеціалістів з питань освіти, медицини, культури, спорту та житлово-комунального господарства, які не увійшли до складу робочої групи, але територіально за родом своєї професійної, громадської діяльності або місця проживання мають відношення до населеного пункту, в якому діє відповідний заклад освіти.

ІІІ. Повноваження та правові гарантії діяльності Робочої групи.

          Організація Робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника. Організаційною формою роботи Робочої групи є засідання, які проводяться згідно з планом роботи, затвердженим головою Робочої групи. Забезпечення поточної та технічної підготовки та проведення засідань Робочої групи здійснює секретар. Засідання Робочої групи є правомочним, якщо на ньому присутні не менше як половина членів Робочої групи.

          За результатами розгляду і вивчення питань Робоча група готує висновки і рекомендації. Рішення Робочої групи приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів Робочої групи і оформлюється протоколом, який підписує голова Робочої групи, а у разі його відсутності – заступник голови робочої групи та секретар групи.

          У разі рівного розподілу голосів голос головуючого є вирішальним. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій Робочої групи. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати свої повноваження, головні його функції здійснює заступник голови групи.

Робоча група має право:

- отримувати інформацію, необхідну для розробки сценарію трансформації та Програми розвитку освіти Семенівської сільської ради, в організаціях, установах, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання; структурних підрозділах виконкому;

- проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність до вивчення громадської думки щодо Програми розвитку освіти;

- проводити роз`яснювальну роботу серед жителів населених пунктів Семенівської сільської ради з питань розробки сценарію трансформації та Програми розвитку освіти Семенівської сільської ради, та значення їхньої необхідності;

- вносити окремі пропозиції виконкому щодо розробки Програми розвитку освіти.

IV. Обов`язки (відповідальність) робочої групи.

           Члени Робочої групи:

- виконують доручення голови в межах завдань плану робочої групи;

- несуть особисту відповідальність за достовірне   і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань плану Робочої групи.

Секретар ради                                                      Олена ГОРТОВЛЮК

Україна

СЕМЕНІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

БЕРДИЧІВСЬКОГО РАЙОНУ  

ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

                                          ПРОЄКТ    Р І Ш Е Н Н Я

Двадцять восьма  сесія                                                        VΙΙІ скликання

від _________ 2023 р.                                                                   №                                          

Про створення робочої групи з розробки

Програми розвитку освіти Семенівської

територіальної громади на 2024-2027 роки

Керуючись ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  ст. 25, Прикінцевими та перехідними положеннями  Закону України «Про освіту», ст. 32, 37  Закону  України «Про повну загальну середню освіту», ст. 19 Закону України «Про дошкільну освіту», з метою підвищення рівня якості та матеріально-технічного забезпечення закладів освіти, розвитку та трансформації мережі закладів освіти  сільська рада

ВИРІШИЛА:  

1.Визнати таким, що втратило чинність, рішення п’ятої сесії VІІІ скликання № 211 від 8 квітня 2021 року «Про створення робочої групи з розробки Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на 2021-2025 роки».

2.Створити робочу групу з розробки програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на 2024-2027 роки.

3.Затвердити Положення про робочу групу з розробки Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на   2024-2027 роки, (додаток1).

4.Затвердити кількісний склад робочої групи з розробки Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на   2024-2027 роки, (додаток 2). 

5.Робочій групі провести статистично-аналітичний аналіз вивчення стану надання освітніх послуг в навчальних закладах Семенівської сільської ради та розробити Програму розвитку  освіти Семенівської територіальної громади на   2024-2027 роки.

6.Результати роботи робочої групи надати на затвердження сесії Семенівської сільської ради до 01 вересня 2024 року.

7.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань регламенту, депутатської діяльності, законності, правопорядку, антикорупційної діяльності   та гуманітарних питань (освіта, фізичне виховання, культура, охорона здоров`я та соціальний захист).

Сільський голова                                                    Наталія СЕМЕНЮК

                                                                                             Додаток 1

                                                                                             до рішення сільської ради

від 05.12.2023 р.  

Положення

про робочу групу з розробки

Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади

на 2024-2027 роки

І. Загальні положення.

          Робоча група створюється з метою організації та підготовки пропозицій з розробки сценарію трансформації мережі закладів освіти та Програми розвитку освіти Семенівської територіальної громади на 2024-2027 роки (далі – Програма розвитку освіти) загалом. Робоча група формується з представників виконавчого комітету, органів батьківського самоврядування закладів освіти сільської ради, депутатів та спеціалістів сільської ради, керівників закладів освіти сільської ради, педагогічних працівників закладів освіти сільської ради, фахівців з питань планування розвитку територіальної громади, спеціалістів з питань освіти, медицини, культури, спорту та житлово-комунального господарства.

          Персональний склад робочої групи затверджується розпорядженням сільського голови.

          Робоча група працює до 01 вересня 2024 року, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.

ІІ. Функції.

          Робоча група в процесі діяльності:

- розробляє сценарій трансформації мережі закладів освіти та Програму розвитку освіти Семенівської сільської ради загалом;

- визначає напрями і пріоритети  своєї роботи;

- визначає проблеми та можливості розвитку освіти на території Семенівської сільської ради;

- визначає напрями і пріоритети своєї роботи;

- визначає проблеми та можливості розвитку освіти на території Семенівської сільської ради;

- проводить аналіз мережі класів, кількості дітей віком від 0 до 5 років;

- проводить аналіз успішності здобувачів освіти в розрізі кожного закладу;

- проводить аналіз автопарку шкільних автобусів та сполучення між закладами освіти;

- проводить наявності комп`ютерного обладнання та підключення до мережі Інтернет;

впровадження інклюзивної освіти та забезпечення кваліфікованими працівниками;

рахує індекс спроможності шкільної освітньої мережі;

- вивчає впровадження позашкільної освіти та наявність необхідної матеріально-технічної бази;

- проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз розробленого сценарію трансформації мережі закладів освіти на території Семенівської сільської ради;

- визначає пріоритетні напрямки фінансування потреб закладів освіти на території Семенівської сільської ради;

- організовує та проводить опитування серед жителів громади з метою накопичення пропозицій щодо включення в Програму розвитку освіти;

- залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорених питань;

- сприяє упорядкуванню установчих документів закладів освіти відповідно до Закону України «Про освіту»;

- подає на громадське обговорення розроблені сценарії трансформації мережі закладів освіти;

- утворює в складі робочої групи додаткові підгрупи, фокус-групи для моніторингу освітнього середовища закладів освіти, дія яких є тимчасовою для виконання завдань плану робочої групи;

- тимчасово долучає до роботи підгруп, фокус-груп для моніторингу освітнього середовища закладів освіти додатково представників виконавчого комітету, органів батьківського та учнівського самоврядування закладів освіти сільської ради, депутатів та спеціалістів сільської ради, керівників закладів освіти сільської ради, педагогічних працівників закладів освіти сільської ради, фахівців з питань планування розвитку територіальної громади, спеціалістів з питань освіти, медицини, культури, спорту та житлово-комунального господарства, які не увійшли до складу робочої групи, але територіально за родом своєї професійної, громадської діяльності або місця проживання мають відношення до населеного пункту, в якому діє відповідний заклад освіти.

ІІІ. Повноваження та правові гарантії діяльності Робочої групи.

          Організація Робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника. Організаційною формою роботи Робочої групи є засідання, які проводяться згідно з планом роботи, затвердженим головою Робочої групи. Забезпечення поточної та технічної підготовки та проведення засідань Робочої групи здійснює секретар. Засідання Робочої групи є правомочним, якщо на ньому присутні не менше як половина членів Робочої групи.

          За результатами розгляду і вивчення питань Робоча група готує висновки і рекомендації. Рішення Робочої групи приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів Робочої групи і оформлюється протоколом, який підписує голова Робочої групи, а у разі його відсутності – заступник голови робочої групи та секретар групи.

          У разі рівного розподілу голосів голос головуючого є вирішальним. Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій Робочої групи. У разі відсутності голови групи або неможливості ним виконувати свої повноваження, головні його функції здійснює заступник голови групи.

Робоча група має право:

- отримувати інформацію, необхідну для розробки сценарію трансформації та Програми розвитку освіти Семенівської сільської ради, в організаціях, установах, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форми власності та господарювання; структурних підрозділах виконкому;

- проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність до вивчення громадської думки щодо Програми розвитку освіти;

- проводити роз`яснювальну роботу серед жителів населених пунктів Семенівської сільської ради з питань розробки сценарію трансформації та Програми розвитку освіти Семенівської сільської ради, та значення їхньої необхідності;

- вносити окремі пропозиції виконкому щодо розробки Програми розвитку освіти.

IV. Обов`язки (відповідальність) робочої групи.

           Члени Робочої групи:

- виконують доручення голови в межах завдань плану робочої групи;

- несуть особисту відповідальність за достовірне   і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань плану Робочої групи.

Секретар ради                                                      Олена ГОРТОВЛЮК

« повернутися до всіх документів