Семенівська сільська рада Бердичівського району Житомирської області розміщує оголошення про наявність вакантної посади - провідного спеціаліста Відділу освіти, молоді та спорту  

Семенівська сільська рада

Бердичівського району Житомирської області

розміщує оголошення про наявність вакантної посади -
провідного спеціаліста Відділу освіти, молоді та спорту  

Завдання, обов'язки та повноваження. Здійснення планування та організації закупівельної діяльності з метою задоволення потреб у товарах, потребах та послугах на принципах прозорості, неупередженості, ефективності та запобігання проявам корупції. У межах, визначених посадовою інструкцією, здійснення комплексу заходів, що стосуються відповідного напряму роботи.

Повинен знати. Конституція України; Закони України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про запобігання корупції", « Про публічні закупівлі» та інші нормативно- правові акти, , Бюджетний кодекс України, Податковий кодекс України, нормативно-правові акти Кабінету Міністрів України, профільних Міністерств України та інших нормативно-правових документів, що регулюють сферу публічних закупівель.

       Професійні навички роботи з електронними системами в сфері закупівель та оприлюднення електронної звітності, основи правил охорони праці та протипожежного захисту. 

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта відповідного професійного спрямування не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою.  Знання діючого законодавства України професійного спрямування, правил ділового етикету; упевнений користувач ПК; висока працездатність, комунікативні та аналітичні здібності.

 

Особи, що виявили бажання працювати на посаді,

подають такі документи:

 

• заповнену особову картку (форма П2 ДС) з відповідними додатками;
• дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
• копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
• копію документа, який посвідчує особу;
• копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

 

Кандидати можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Оплата праці проводиться згідно штатного розпису.

 

Граничний строк перебування особи на посаді: до призначення на посаду переможця конкурсу, але не довше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.